Of je nu net begint met werken of jaren ervaring hebt: we zijn altijd op zoek naar mensen met ambitie en passie.
Bij Blastic geloven we graag dat onze mensen met ons meegroeien. We zijn een team van ontwikkelaars en creatievelingen - een combinatie die magie creëert.
Ons aanwervingsproces - wat kun je verwachten?
-
Onze recruiter bekijkt alle cv's, sollicitaties en profielen. Als hij tevreden is met wat hij ziet, neemt hij contact met je op!
-
Tijd om je beste outfit aan te trekken - je zult een videogesprek hebben met onze recruiter om te praten over jezelf, je ervaring, je doelen...
-
Je zult een tweede, diepgaand interview hebben over de functie, met onze hoofdtechnologie, ons hoofd operations, ons hoofd strategie... afhankelijk van de functie waarvoor je hebt gesolliciteerd.
-
Als jij ons aanvoelt en wij voelen een klik met jou, plannen we een laatste interview tussen jou en onze managing partner Tom.
-
Groen licht - we sturen je een contractvoorstel!
-
Onboarding. Welkom bij ons team! Op je eerste dag ontmoet je enkele teamleden en haal je alles op wat je nodig hebt om te werken. We dagen je misschien uit voor een potje tafeltennis - wie weet...
Geïntrigeerd door wat je hebt gelezen? Stuur je spontane sollicatie naar jobs@blastic.com of vul het formulier hieronder in. We zijn altijd op zoek naar talent.